TRABAJA EN KIMPTON!…ESTOS AMERICANOS…
Este es un ejemplo de una política de RRHH totalmente enfocada a la web 2.0 tomando en alta consideración al cliente interno.
Parece que realmente funciona aunque quien sabe, igual es todo un espejismo…

Os dejo el enlace de su web (http://www.imkimpton.com/) investigad, sacad vuestras propias conclusiones y si lo veis procedente plasmadlas en este debate.

¡Recibe en tu Whatsapp nuestros últimos artículos!
Añade a tus contactos el número +34609536809 y envía un whatsapp con tu nombre y la palabra ALTA EREV WEB.

Suscríbete a nuestro blog y no te pierdas ninguno de nuestros estudios, videos y reflexiones sobre Revenue Management, Distribución Hotelera y Marketing Hotelero. Además te enviaremos nuestros ebooks, curso gratuito ¡y mucho más!
Acepto el Aviso Legal ¡Suscríbeme!
¡Comparte este artículo en las redes sociales!
Estimado hotelero, espero que este artículo te haya resultado útil. Si piensas que puede ayudar a otros te invito a compartirlo a través de cualquiera de estas opciones.
También te pueden interesar...

Fernando Manuel Carrera Armada

EL CSHG EN EGIPTO Y SRI LANKA

Libros Recomendados (y no) sobre Revenue Management, Distribución Hotelera y Marketing Hotelero

UNA HERRAMIENTA DE REVENUE PARA EL IPHONE

EL ROI EN SOCIAL MEDIA: “MAÑANA NO SALGO” (CASO DE EXITO)
